職位描述
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一、工作職責
1.根據招聘計劃,實施招聘工作,發布招聘信息、簡歷篩選、評估候選人及跟進面試結果;
2.負責招聘渠道維護與管理,確保招聘信息的準確性和有效性;
3.招聘端相關數據的收集、分析,并形成報表;
4.負責其他日常人事相關工作;
5.其他上級交辦的事項。
二、任職要求
1.性別不限,年齡22-30周歲,大專及以上學歷;
2.有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
3.熟練掌握辦公軟件excel、word、ppt等,思路清晰,反應敏捷,做事有條理;
4.有較強的溝通協調能力,責任心、主動性強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.根據招聘計劃,實施招聘工作,發布招聘信息、簡歷篩選、評估候選人及跟進面試結果;
2.負責招聘渠道維護與管理,確保招聘信息的準確性和有效性;
3.招聘端相關數據的收集、分析,并形成報表;
4.負責其他日常人事相關工作;
5.其他上級交辦的事項。
二、任職要求
1.性別不限,年齡22-30周歲,大專及以上學歷;
2.有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
3.熟練掌握辦公軟件excel、word、ppt等,思路清晰,反應敏捷,做事有條理;
4.有較強的溝通協調能力,責任心、主動性強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:深圳羅湖區運發集團


職位發布者
羅金輝/..HR
浙江運發實業有限公司

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禮品/玩具/工藝品
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100-199人
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私營·民營企業
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浙江紹興上虞區越秀中路399號