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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三方平臺(tái)日常業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和及維護(hù)，和現(xiàn)合作平臺(tái)保持良好關(guān)系，并積極開(kāi)拓新的平臺(tái)業(yè)務(wù)。
2、主動(dòng)分析三方外賣(mài)平臺(tái)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成日、周、月、季、年常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告，主動(dòng)針對(duì)三方外賣(mài)平臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，為上級(jí)提供決策依據(jù)。
3、商業(yè)模式，持續(xù)分享新零售知識(shí)、理念、商業(yè)模式等，凝聚決策者及同事伙伴潛移默化地理解并參與到新零售業(yè)務(wù)的共創(chuàng)與實(shí)踐中；
4、負(fù)責(zé)把控整體線上平臺(tái)運(yùn)維，處理門(mén)店日常問(wèn)題，促使所有平臺(tái)正常使用及運(yùn)營(yíng)，有店鋪運(yùn)營(yíng)的能力，通過(guò)店鋪運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析提升ROI。
5、品牌運(yùn)營(yíng)策劃，結(jié)合平臺(tái)規(guī)劃、提供適合品牌、品類(lèi)增份額、保銷(xiāo)售的推廣方案，對(duì)運(yùn)營(yíng)能力沉淀及輸出方案論，提升產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷(xiāo)量增長(zhǎng)，優(yōu)化迭代產(chǎn)品分銷(xiāo)。
任職資格:
1、2-3年以上O2O運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷(xiāo)等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)及各平臺(tái)狀況；
3、能制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；