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崗位職責(zé)：
（1）做好財(cái)務(wù)部日常管理工作。
（2）在每月按時(shí)制定月度的收支預(yù)付，監(jiān)督和考核各管理處的預(yù)算執(zhí)行情況。
（3）審核各項(xiàng)收付款單據(jù)，并記帳、結(jié)帳。
（4）審核明細(xì)賬會(huì)計(jì)及出納會(huì)計(jì)編制的會(huì)計(jì)記賬憑證。
（5）審核并分析每月各管理處的收費(fèi)情況及時(shí)做出分析報(bào)告向各管理處告知收費(fèi)情況并督促其及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施，定期對(duì)每個(gè)管理處的盈虧狀況做出分析。
（6）制定每月各管理處的財(cái)務(wù)報(bào)告和各類財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（7）做好財(cái)務(wù)公示數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度年度考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
（8）負(fù)責(zé)納稅申報(bào)。
（9）協(xié)同人力行政部做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及管理工作。
（10）負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì)清算及集團(tuán)簽單。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)；
（2）8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位或物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
（3）善于總結(jié)有工作邏輯，具備良好的服務(wù)意識(shí) 、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。