應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要崗位職責
（1）根據總部各階段發展目標與重點，協助人力資源經理完善公司薪酬福利體系并監督運行，提高公司工資合理度；
（2）負責定期收集市場薪酬信息和水平，結合公司經營狀況，合理調整薪酬實施辦法，確保薪酬制度的合理性、競爭性和公平性；
（3）負責管理員工考勤與休假，每月抽查考勤情況、審核請(銷)假手續是否完善；
（4）根據考勤情況審核加班費報表，復核公司工資表，完成工資核算與發放；
（5）負責員工信息新增、減少、變動統計，起草、審核與歸檔各類表單，并根據表單申請及時做好PS信息系統數據更新；
（6）負責員工個調稅申報；
（7）負責統計并提報總部各類人事、薪酬報表；
（8）員工福利發放與統計（獨生子女費、高溫費、員工體檢）；
（9）負責根據國家、地方有關政策及總部相關要求，完成社會保險統籌手續、公積金、企業年金、補充醫療保險等統計辦理，并處理工傷索賠事宜；
（10）負責員工關系管理，協助職能部門、運營中心處理及解決企業勞動糾紛和其他相關問題；
（11）依據上級政府部門的要求完成社會保障證年檢、書面審查、基數申報工作；
（12）完成部門總經理助理臨時交代的其他工作。
四、任職資格
1、基本要求
a) 本科及以上學歷；
b) 三年以上管理（統計）工作經驗；
c) 一年以上勞資工作經驗；
d) 比較熟悉檔案管理有關法規及工作程序，并能熟練運用于實際工作中；
e) 熟悉各類政策、法規；
f) 能夠熟練操作電腦。
2、知識技能
a) 熟悉人力資源管理有關法規及工作程序；
b) 熟練掌握人力資源管理理論和技能，具有處理人事協調、檔案管理等方面的經驗及較強的現代辦公軟件使用。
3、工作能力
（1）良好的語言表達能力、文字寫作能力；
（2）良好的分析、應變、解決問題能力；
（3）熟練應用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州相城區蘇州-相城區蘇州港口發展大廈6樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
紀秀婷/..HR
南京招商局物業管理有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國有企業
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棲霞區中山門大街699號馬群招商花園城5樓
