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工作內(nèi)容及基本職責(zé)：
1、執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法理法規(guī)和公司規(guī)則制度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、組織人員進(jìn)行招投標(biāo)工作，協(xié)助商務(wù)談判，簽訂合同；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、
安全、合同、成本、文檔等監(jiān)督管理；
3、組織編制施工組設(shè)計(jì)、施工方案、安全質(zhì)量保證措施；組織編制施工計(jì)劃、勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃；
4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各單位關(guān)系，解決出現(xiàn)的問題；
5、組織編制項(xiàng)目管理制度，崗位職責(zé)，管理項(xiàng)目成員，提升團(tuán)隊(duì)成員管理能力；
6、組織督促現(xiàn)場(chǎng)文明建設(shè)，積極迎接上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的檢查工作；
7、擔(dān)任項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目前期招標(biāo)投標(biāo)及溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)整個(gè)智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作；
9、負(fù)責(zé)整個(gè)智能化項(xiàng)目方案及圖紙的深化工作；
10、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目開工階段技術(shù)交底工作；
11、精通智能化項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算文件編制工作；
12、組織竣工決算工作，積極尋求項(xiàng)目增值；
13、配合完成部門經(jīng)理交辦的其他工作
14、自覺維護(hù)企業(yè)形象，借助項(xiàng)目，協(xié)助公司市場(chǎng)推廣工作；

任職資格：
教育背景：大學(xué)專以上；
工作經(jīng)驗(yàn)：機(jī)電類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
個(gè)人能力：熟練掌握WORD\EXCEL\VISIO\PROJECT\PPT等辦公軟件，具有較好的溝通能力。
績(jī)效能力：把控客戶需求，提供技術(shù)支撐，保障合同簽訂。
知識(shí)能力：精通項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)原理，熟練應(yīng)用CAD繪制圖紙、精通定額軟件
行業(yè)特需能力：熟練應(yīng)用CAD繪制圖紙、熟悉定額軟件資質(zhì)要求：二級(jí)建造師（機(jī)電）及以上、PMP項(xiàng)目經(jīng)理及以上優(yōu)先考慮；
福利待遇：
1、收入有保障：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系（包括針對(duì)特別項(xiàng)目獎(jiǎng)金回報(bào)）、五險(xiǎn)一金等；
2、享有津補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮金、出差補(bǔ)貼福利，駐廣西一體化基地員工提供住宿安排政策；
3、成長福利：豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)、新員工/導(dǎo)師輔導(dǎo)制、各類行業(yè)/技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；