應屆畢業生
學歷不限
最近更新
1469人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作經驗要求：本科6年及以上，或研究生3年及以上工作經驗，有國有企業工作經驗者優先；
任職條件：
1.建立健全公司人力資源管理、薪酬制度管理等相關規章制度。
2.根據公司整體發展戰略編制公司人力資源規劃；根據業務需要，提出設置或調整公司組織架構建議和定崗定編方案；牽頭編制公司各崗位職務說明書。
3.編制和實施年度招聘計劃。開展公司員工的招聘、異動和退出等工作。
4.編制和實施年度培訓計劃。
5.根據公司戰略發展需要及集團管控要求，制定或調整公司薪酬、福利方案，組織公司員工績效評估與考核，
建立和完善績效考核體系，組織實施并開展結果應用。
6.建立和完善員工的職業規劃體系；辦理員工勞動合同、人事檔案和戶籍轉移等人事手續；處理員工勞動爭議和勞動糾紛；開展員工福利方案的制定與落實。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都高新區政務服務中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
唐女士HR
銳仕方達人才科技集團有限公司
-
專業服務
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
源興路555號
