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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)等新媒體的投放管理，包括重點(diǎn)方向規(guī)劃、內(nèi)容創(chuàng)意、策劃及統(tǒng)籌等；建立和維護(hù)MCN機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;
2、 負(fù)責(zé)把握新媒體短視頻平臺(tái)如抖音，快手、視頻號(hào)、B站等的最新流量玩法；
3、 把控投放團(tuán)隊(duì)的投放策略、推廣效果/業(yè)務(wù)指標(biāo)，即時(shí)提供優(yōu)化和改進(jìn)廣告效果的方案；
4、 制定、執(zhí)行、監(jiān)控和配合抖音電商團(tuán)隊(duì)核心流程及相關(guān)規(guī)范及精細(xì)化管理；
5、 收集行業(yè)資訊，實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì)，對(duì)行業(yè)生態(tài)有自己的思考和理解。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上數(shù)字化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量平臺(tái)規(guī)則和玩法;
2、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問(wèn)題;
3、了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì)，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化;有KOL/KOC種草、內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)往成功案例者優(yōu)先。