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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深度探索健康茶飲運(yùn)營(yíng)模式；
2、圍負(fù)責(zé)繞中醫(yī)藥文化知識(shí)及九種體質(zhì)完成健康茶飲服務(wù)模式的規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)茶飲店的運(yùn)營(yíng)模式建立及打造；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)健康茶飲店的試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及人員招聘、培訓(xùn)管理；
5、協(xié)同品牌與海外部茶飲店線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
6、完成部門交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、營(yíng)銷及管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件；
4、具有一線茶飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷3年以上;
5、形象職業(yè)化，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差。