應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-08 10:16:44
761人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，賦能各成員企業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)，通過組織有效性診斷，厘清業(yè)務(wù)流程與組織運作規(guī)則，匹配公司所需的組織解決方案，持續(xù)推進公司組織效能的提升。
2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展，對公司內(nèi)部的各崗位進行分析和評估，完善職位序列及職級體系，并負責(zé)拉通總部及各成員企業(yè)職位職級體系。
3、設(shè)計組織人才盤點方案，推動落地，并對盤點結(jié)果進行分析、推動結(jié)果應(yīng)用。
4、優(yōu)化公司干部標準，干部管理體系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，八年及以上經(jīng)驗，大中型企業(yè)組織與人才發(fā)展管理經(jīng)驗。
2、熟悉組織設(shè)計、組織診斷、干部管理、人才管理、任職資格體系建設(shè)等的專業(yè)工具及方法論。
3、良好的邏輯思維、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，賦能各成員企業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)，通過組織有效性診斷，厘清業(yè)務(wù)流程與組織運作規(guī)則，匹配公司所需的組織解決方案，持續(xù)推進公司組織效能的提升。
2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展，對公司內(nèi)部的各崗位進行分析和評估，完善職位序列及職級體系，并負責(zé)拉通總部及各成員企業(yè)職位職級體系。
3、設(shè)計組織人才盤點方案，推動落地，并對盤點結(jié)果進行分析、推動結(jié)果應(yīng)用。
4、優(yōu)化公司干部標準，干部管理體系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，八年及以上經(jīng)驗，大中型企業(yè)組織與人才發(fā)展管理經(jīng)驗。
2、熟悉組織設(shè)計、組織診斷、干部管理、人才管理、任職資格體系建設(shè)等的專業(yè)工具及方法論。
3、良好的邏輯思維、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)高北十六創(chuàng)意園1號樓盈投控股
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹姍姍HR
樂百氏(廣東)飲用水有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
廣州市天河區(qū)天河路230號萬菱國際中心24樓
相似職位
-
16周歲及以上/6000 /簡單手工活 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽美芝制冷設(shè)備有限公司
-
托福雅思老師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥立得學(xué)教育科技有限公司
-
項目助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海霏潤機械設(shè)備有限公司
-
樂高老師（宣城萬達） 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥西木教育咨詢有限公司
-
工程施工 (職位編號：001) 10000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽匯遼新型裝飾材料有限公司
-
秩序維護員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福州融僑物業(yè)管理有限公司
