職位描述
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一、崗位職責
1、知悉公司經營規劃,制定相關的人力資源規劃,包括人才配置,人才發展,績效考核、薪酬策略等,并推進落地等會實施。
2、協助并賦能各部門做好團隊的建設,包括選人,用人,育人,留人。
3、搭建規范的HR體系,逐步完善人力資源各項管理制度。指導公司人力資源各項活動有序運行。
4、公司企業文化的搭建、落地。
二、任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷。
2、有組織、人才等專業模塊實操經驗,同時有5年以上HR統籌管理經驗、有0-1HR體系搭建經驗者優先。
3、 對新能源行業感興趣,有制造業背景。
4、有較強的溝通協調、學習能力,敏感度。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、知悉公司經營規劃,制定相關的人力資源規劃,包括人才配置,人才發展,績效考核、薪酬策略等,并推進落地等會實施。
2、協助并賦能各部門做好團隊的建設,包括選人,用人,育人,留人。
3、搭建規范的HR體系,逐步完善人力資源各項管理制度。指導公司人力資源各項活動有序運行。
4、公司企業文化的搭建、落地。
二、任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷。
2、有組織、人才等專業模塊實操經驗,同時有5年以上HR統籌管理經驗、有0-1HR體系搭建經驗者優先。
3、 對新能源行業感興趣,有制造業背景。
4、有較強的溝通協調、學習能力,敏感度。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:滁州瑯琊區新登鎮貝山路支路33號標準廠房7號樓四樓401室
