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溫暖有愛不套路的我們招人!!!一家氛圍極好公司!
【工作內容】
1.負責所在行業的梳理、分析和盤點，面向全國市場，開發核心客戶，為客戶提供人才需求解決方案，維護客情關系，提升客戶滿意度。
2.規劃、搭建、維護團隊，吸引優秀的人加入。
3.制定團隊目標，并進行分解，設定日常考察指標，確保目標達成。
4.負責團隊發展，對團隊成員進行有效的日常管團U號田格顧問。
5.高效地組織并安排團隊會議 (研討會、工作評審/計劃/回顧、團隊凝聚會)
6.負責重點職位的交付，平衡個人業績7.以身作則、體現出良好的職業道德和專業性，與公司價值觀保持一致。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷 (優先) ，專業不限，985/211(優先) 優先考慮。
2.3-5年的工作經驗，具有獵頭/人資行業或者相關領域的經驗，需有IT技術、移動互聯網、新消費品或汽車行業經驗。
3.具備銷售管理 (KA/電話銷售) 、客服管理、咨詢管理、或具有創業經歷者優先考慮。
4.期望過往有突出的個人表現或帶領團隊取得巨大成績
5.有成功欲，主動積極，有目標感，做事有計劃有條理，不畏難。
6.具備一定的數據和成功率分析能力7.具備人員的基礎管理能力，如目標分解、任務分配、績效管理、業務流程節點把控、團隊關系建立和激勵。
你將獲得1.收入: 15-30萬 (享受團隊收益帶來的獎金和分紅)
2.發展: 長期持續合作，成為合伙人，亦可開發新興業務，帶來增量。
3.空間: 充分授權、獨立施展
4.權利: 人事任免、晉升和淘汰建議權，業務方向印它
5.福利:五險一金 帶薪年假 公司每季度一次團建，團隊內不定期團建節假日禮物禮品、生日會、健身福利、健康體檢福利、額外培訓福利、公司日常提供零食飲料，每月一次下午茶。
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