職位描述
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工作職責:
1、負責貸后催收崗入職及轉組培訓,確保培訓項目按時進行;
2、持續研發及優化轉組培訓課程;
3、培訓需求分析及意見整理;
4、培訓效果跟蹤及分析報告撰寫;
5、培訓檔案管理及管理優化;
6、處理其它培訓臨時事項
02
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律專業優先考慮;
2、具備經驗萃取的能力,能夠根據業務發展需求制定學習計劃,幫助業務團隊達成績效目標;
2、具備扎實的辦公軟件運用能力、能夠熟練使用H5、PPT、EXCEL等培訓工具;
3、有責任心,踏實肯干,有創新思維,具備較強的抗壓能力。
1、負責貸后催收崗入職及轉組培訓,確保培訓項目按時進行;
2、持續研發及優化轉組培訓課程;
3、培訓需求分析及意見整理;
4、培訓效果跟蹤及分析報告撰寫;
5、培訓檔案管理及管理優化;
6、處理其它培訓臨時事項
02
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律專業優先考慮;
2、具備經驗萃取的能力,能夠根據業務發展需求制定學習計劃,幫助業務團隊達成績效目標;
2、具備扎實的辦公軟件運用能力、能夠熟練使用H5、PPT、EXCEL等培訓工具;
3、有責任心,踏實肯干,有創新思維,具備較強的抗壓能力。
工作地點
地址:武漢江夏區光谷金融港
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職位發布者
HR
武漢曼晨匯材人力資源有限公司

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廣告·會展·公關
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21-50人
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私營·民營企業
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武漢市江夏區光谷智慧園