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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定成本戰(zhàn)略和方向。
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司產(chǎn)品全生命周期的成本管理和控制體系、制度，確保各業(yè)務(wù)單元按照制度流程規(guī)范開展相關(guān)工作。
3、通過經(jīng)驗(yàn)萃取和探索創(chuàng)新，形成系統(tǒng)的具有公司特色的成本管理方法和手段，并進(jìn)行推廣應(yīng)用、持續(xù)優(yōu)化。
4、參與搭建、規(guī)范各子公司的成本管理和控制體系。
5、參與規(guī)劃和搭建成本模型和成本精算能力。
6、參與推進(jìn)成本管理的數(shù)字化變革。
7、協(xié)同成本文化的建設(shè)和成本人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2、15年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，具備參與公司業(yè)務(wù)變革、流程標(biāo)準(zhǔn)化建立、跨國成本管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解大數(shù)據(jù)分析和建模，熟悉零部件設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)和制造工藝，至少擅長2-3類零部件成本分析，熟練掌握產(chǎn)品生命周期全價(jià)值鏈成本管理，精通零部件正向成本分析，精通行業(yè)的產(chǎn)品成本管控方法論與工具。
4、具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)收集和分析能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。