應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述 ：1.協同制定并推動公司人力資源政策、制度及流程的落地、實施與跟蹤；
2.負責各業務單元人才盤點和招聘實施，甄選高潛力人才，滿足人力資源需求（當前重點）；
3.在培訓、考核、員工關系等方面為各團隊提供有效的支持，關注招聘的人員動態，推進實現人才梯隊建設；
4.保持與各部門、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢；
5.深入了解所負責團隊與人才發展狀況，評估并明確業務發展對組織與人才的需求；
6.關注人才培養，協助物流團隊負責人進行人才管理，確保持續有效的溝通與反饋；
7.聚焦團隊的氛圍與文化建設，幫助打造團隊的戰斗力和凝聚力；
8.關注團隊工作效能，協助制定有效激勵方案，保持團隊的活力。
任職資格： 1.人力資源管理等專業本科及以上學歷，2年以上HR相關工作經驗，擁有2個以上HR 模塊的實踐經驗優先，擁有1年及以上HRBP/專職招聘相關工作經驗者優先；
2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，執行力強有親和力；
3.具有良好的工作熱情和毅力，為工作能夠不斷學習與自我提升。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區杭州綠地中央廣場7號樓704
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張利HR
浙江啟勝國際貨運代理有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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國內上市公司
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浙江杭州拱墅區大關路98號綠地中央廣場7幢703室
