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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定中支公司年度培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)規(guī)劃，并指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及本機(jī)構(gòu)人力業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。
2.執(zhí)行及推動(dòng)營銷培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)兼講隊(duì)伍的建設(shè)及推動(dòng)，落實(shí)兼講日常工作管理。
4.負(fù)責(zé)合理調(diào)配部門人員及工作安排，做好對(duì)下屬的培訓(xùn)培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)與績效輔導(dǎo)，有效提高人力資源的配置效率，承擔(dān)人員管理的主管責(zé)任。
5.嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、品質(zhì)控制、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能，對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。

崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上
2.從事培訓(xùn)工作2年以上