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【工作內容】
1、負責轄區內汽車經銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；
2、組織合作店面銷售團隊培訓，宣導我司產品及流程；
3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；
4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調查分析，防范風險；
5、輔導店端分期經理完成系統提報跟進業務流程；
6、轄區店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；
7、完成部門及團隊制定的銷售任務，服從上級的領導和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求：22-35歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、1年以上相關工作經驗；
4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優先；
5、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力。
【薪資待遇】
1、綜合薪酬=底薪＋績效 業務提成;
2、生日福利 重大節日福利
3、入職即繳納五險一金；
4、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經理——儲備高級經理—高級經理。