免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

崗位職責：
1.全面負責公司一線人員業務線人力資源的日常管理工作；
2.根據公司的業務發展需求和人力資源規劃，制定年度或季度的普工招聘計劃及招聘預算；
3.負責一線員工的招聘渠道開發與維護，利用各種招聘渠道及時滿足生產需求；
4.組織開展一線員工招聘，包括邀約、面試、薪酬談判；
5.負責一線人員的招聘、培訓、績效、薪酬福利體系建設，并監督執行；
6.根據勞動合同法和勞動法規定，進行風險預判和控制，一線人員的工傷、勞動糾紛處理；
7.負責組織進行各基地巡訪，了解各基地人力資源情況進行分析總結并針對情況提出解決方案并落實；
8.負責團隊日常工作的開展及處理，重大事件匯報上級及時解決；
9.上級領導交辦的其它事情。
崗位要求：
1.大專以上學歷、人力資源管理相關專業、受過人力資源相關培訓；
2.10年以上制造業普工招聘經驗，5年以上管理經驗；
3.有勞務公司或人力資源服務公司從業經驗，普工招聘渠道開發維護經驗；
4.誠信、務實、吃苦耐勞、執行力強、抗壓能力強、適應長期出差。