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1.現(xiàn)場管理 工程條線第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常管理，檢查，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)目標(biāo)、利潤目標(biāo)和公司任務(wù)要求； 2.設(shè)備管理制度建立 依據(jù)現(xiàn)場的特性，建立工程SOP、現(xiàn)場手冊、年度PPM計(jì)劃、服務(wù)商管理及評估、施工安全管理、設(shè)備清單等文檔及文檔的備案，定期依據(jù)現(xiàn)場運(yùn)營條件的變化更新相關(guān)所有的文檔； 3.零星維修及改造 職場工程專業(yè)改造的全程跟進(jìn)，對局部的項(xiàng)目施工、驗(yàn)收管理，監(jiān)督項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成； 4.設(shè)備檢查維修保養(yǎng) 工程師定期進(jìn)行現(xiàn)場的巡檢，同時(shí)對設(shè)施技術(shù)員的維修質(zhì)量給予跟蹤。依據(jù)年度PPM計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)商、組織設(shè)施技術(shù)員，如期高質(zhì)量完成所有的維保工作； 5.人員管理 嚴(yán)格執(zhí)行公司的人事等相關(guān)制度，管理現(xiàn)場設(shè)施團(tuán)隊(duì)；負(fù)工程團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。負(fù)責(zé)合理配置項(xiàng)目人員，建設(shè)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)，日常人事工作和績效考核。宣傳公司文化，樹立企業(yè)形象，傳達(dá)公司指示，反映員工的合理建議，提高員工士氣； 6.技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn) 定期對現(xiàn)場的設(shè)施技術(shù)員、助理做相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以促進(jìn)提高設(shè)施技術(shù)員的維修技能水平和助理的工程知識； 7.工程技術(shù)支持 工程項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督管理；能獨(dú)立的分析系統(tǒng)的問題并且解決。 對電氣設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析，形成專業(yè)報(bào)告；及時(shí)發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患，并進(jìn)行有效處理，一旦出現(xiàn)突發(fā)事故，提供及時(shí)有效的解決方案，并對設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析，撰寫專業(yè)報(bào)告，提出預(yù)防措施，并跟進(jìn)執(zhí)行，直至問題關(guān)閉； 負(fù)責(zé)優(yōu)化和建立空調(diào)系統(tǒng)的操作流程和對應(yīng)的Sop，配合客戶完成對暖通空調(diào)系統(tǒng)的其他任務(wù)要求。 8.緊急事件響應(yīng) 制作相關(guān)管理流程，并培訓(xùn)到現(xiàn)場每一位員工；嚴(yán)格執(zhí)行緊急響應(yīng)流程，確保一定限度降低客戶的經(jīng)濟(jì)、設(shè)備資產(chǎn)等損失 9.服務(wù)商管理 制定相關(guān)的的管理流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS標(biāo)準(zhǔn)、流程。參加各類重要維修保養(yǎng)外判合同的洽談，定期評估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)提交相關(guān)的會議記錄、服務(wù)報(bào)告和評估報(bào)告等；對維修保養(yǎng)工作進(jìn)行最終驗(yàn)收； 10.其他 根據(jù)營運(yùn)需要，完成上級安排的工作。 職場溫控措施制定與落實(shí)； 在確保現(xiàn)場的正常運(yùn)營，定期采購配件、工具，并且確保現(xiàn)有庫存的合理化； 確保政府指定的一切設(shè)備設(shè)施之審證、報(bào)驗(yàn)及合法運(yùn)行； 任職要求： 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，具有機(jī)電、暖通和電力相關(guān)工科專業(yè)背景； 2.經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上設(shè)備設(shè)施維修和暖通系統(tǒng)維護(hù)，5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用Excel,Word, Power point等Ofhce平臺軟件，掌握CAD軟件； 4.在專業(yè)領(lǐng)域中，對公司職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、政策、流程等從業(yè)所必需的知識基本了解，對于本崗位的任務(wù)和產(chǎn)出很了解，能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題。具備很強(qiáng)的操作能力和應(yīng)急處理能力，有較好的工作計(jì)劃性，有一定的組織、管理能力。 5.熟悉BMS控制系統(tǒng)，5年以上的操作動手能力和分析經(jīng)驗(yàn) 6.有大型研發(fā)項(xiàng)目，數(shù)據(jù)中心和潔凈室經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 7.具備電工證，特種設(shè)備操作證。