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工作職責(zé):
一、負責(zé)部門整體戰(zhàn)略管理
1、在股份總部信息部的政策框架下，牽頭部門開展個性化系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、做好系統(tǒng)運維和信息數(shù)據(jù)安全等工作，不斷推動公司管理規(guī)范化，提升管理和決策效率；
2、負責(zé)信息部日常部門管理工作，包括但不限常規(guī)工作推進管理、團隊建設(shè)、文化建設(shè)、績效管理等；
3、負責(zé)建設(shè)和完善公司信息管理體系，對部門工作輸出負責(zé)。
二、負責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)管理
1、審核信息化解決方案和信息化管理制度；
2、負責(zé)公司信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略，負責(zé)系統(tǒng)解決方案的新建和優(yōu)化的全過程執(zhí)行和監(jiān)督、評審、匯報等，確保系統(tǒng)建設(shè)按計劃時間節(jié)點推進，并對結(jié)果負責(zé)；
3、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部門支持配合信息化系統(tǒng)建設(shè)，進行系統(tǒng)建設(shè)效果驗收。
三、負責(zé)信息系統(tǒng)運維管理
1、負責(zé)信息系統(tǒng)運維管理，接收系統(tǒng)問題并持續(xù)修改、調(diào)整、優(yōu)化，過程中及時反饋、匯報；
2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及相關(guān)信息終端的維修維護工作，保障公司網(wǎng)絡(luò)、信息終端正常運行。
3、負責(zé)信息系統(tǒng)及軟件技能培訓(xùn)和疑問解答，為公司、各部門提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、負責(zé)數(shù)據(jù)安全管理
對信息數(shù)據(jù)安全負責(zé)，保障公司的整體信息安全性以及防范與管理。
五、其他
1、戰(zhàn)略軟、硬件供應(yīng)商管理；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；年齡35-45歲；
2、具備5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗，其中2年以上大型集團化信息化建設(shè)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目團隊管理經(jīng)驗者為佳。具有傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)經(jīng)驗，對集團數(shù)字化建設(shè)有整體認識，以及有清晰的推進路徑或規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、需要熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)庫、軟件等領(lǐng)域的專業(yè)知識和工具方法。對技術(shù)、業(yè)務(wù)模式保持敏感，不斷創(chuàng)新，推動公司的信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
4、具備良好的戰(zhàn)略理解能力和項目管理能力，能夠獨立開展項目策劃、資源分配、進度控制和風(fēng)險管理等工作。
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與公司內(nèi)部其他部門以及外部的合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備高度的責(zé)任心、誠信和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)高強度的工作氛圍，具備良好的抗壓能力。