職位描述
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關(guān)鍵職責???????????????
1.制定、實施省/市業(yè)務(wù)發(fā)展策略,管理團隊執(zhí)行產(chǎn)品推廣工作,達成團隊工作目標。
制定區(qū)域銷售策略,以及各產(chǎn)品的推廣和競爭策略,將團隊的推廣執(zhí)行工作與公司策略目標相結(jié)合。
管理和指導(dǎo)團隊拜訪所在地區(qū)疫苗接種點,疾病控制中心和其他醫(yī)療保健機構(gòu),傳遞正確有效的產(chǎn)品信息,推廣公司疫苗產(chǎn)品,并且管理團隊一致達到公司規(guī)定的日常拜訪的KPI要求,并且達成團隊年度設(shè)定的產(chǎn)品推廣目標和銷售目標,新市場的產(chǎn)品準入等主要工作。
針對重要業(yè)務(wù)和需要指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)理/代表,進行協(xié)訪并給予具體的指導(dǎo),制定團隊成員的具體工作目標并管理團隊的執(zhí)行工作。
與關(guān)鍵客戶建立長期和廣泛的聯(lián)系,將公司的政策和產(chǎn)品信息有效傳達并建立穩(wěn)固、共贏的合作關(guān)系。
按照公司推廣政策的規(guī)定,做好團隊整體的業(yè)務(wù)規(guī)劃和轄區(qū)管理工作,準確的選擇目標客戶,合理地設(shè)定轄區(qū),確保團隊準確維護目標客戶的信息,收集市場信息,支持相關(guān)部門完成招投標工作。
合理分配轄區(qū)人員配置和推廣活動,跟進團隊的活動執(zhí)行情況以確保活動的有效性,分析資源利用的合理性和投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化資源分配和推廣活動以達到資源的***化利用。
2.管理團隊執(zhí)行專業(yè)推廣,遵守正確的行為規(guī)范。
指導(dǎo)團隊學習和掌握產(chǎn)品特性及推廣的關(guān)鍵信息,通過相關(guān)產(chǎn)品知識考試;并且在推廣活動中能夠熟練運用產(chǎn)品知識進行產(chǎn)品宣講,發(fā)揮我們的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。并且能學習醫(yī)藥行業(yè)的商業(yè)運營知識和管理學理念用于實際產(chǎn)品推廣和團隊管理工作。
在執(zhí)行日常推廣工作中,管理團隊遵守公司員工手冊規(guī)定的行為規(guī)范,符合公司SOP要求,無違規(guī)違紀行為;并且在執(zhí)行推廣活動時,按照市場營銷策略正確使用產(chǎn)品推廣材料,正確有效傳達產(chǎn)品信息。并且正確傳達公司的各項政策。
監(jiān)督團隊的推廣活動與賬單,以確保推廣活動的真實發(fā)生
按照公司流程及時上報不良反應(yīng)事件并協(xié)助公司相關(guān)部門處理。
3.與公司其他部門有效溝通和協(xié)作;區(qū)域內(nèi)部積極發(fā)展人員和穩(wěn)定團隊管理。
熟練運用多種溝通方式,主動同公司內(nèi)部不同部門人員進行及時、有效溝通,獲得其他部門或者人員的支持。
清楚了解公司的招聘流程,了解區(qū)域各級人員的任職要求和選拔標準,進行穩(wěn)定有序的團隊管理工作。并且在壓力或困難的情況下激發(fā)團隊工作熱情。
保持團隊日常工作有序進行,積極培養(yǎng)后備人才,為優(yōu)秀人才指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展目標,創(chuàng)造有利于發(fā)展的工作條件。并且創(chuàng)造積極向上的團隊文化,打造區(qū)域的核心管理團隊和核心競爭力。
任職要求
銷售、營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士或以上學歷,具有一定的英文溝通能力,熟練使用Word,、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
制藥行業(yè)類似職位至少2年的銷售經(jīng)驗。
具有管理類似規(guī)模的團隊和區(qū)域的經(jīng)驗。
銷售業(yè)績良好,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,具備高度的責任感。
具備激勵、溝通、規(guī)劃組織,發(fā)展他人、做出判斷、與人合作、創(chuàng)新和團隊協(xié)作等勝任工作的能力。
1.制定、實施省/市業(yè)務(wù)發(fā)展策略,管理團隊執(zhí)行產(chǎn)品推廣工作,達成團隊工作目標。
制定區(qū)域銷售策略,以及各產(chǎn)品的推廣和競爭策略,將團隊的推廣執(zhí)行工作與公司策略目標相結(jié)合。
管理和指導(dǎo)團隊拜訪所在地區(qū)疫苗接種點,疾病控制中心和其他醫(yī)療保健機構(gòu),傳遞正確有效的產(chǎn)品信息,推廣公司疫苗產(chǎn)品,并且管理團隊一致達到公司規(guī)定的日常拜訪的KPI要求,并且達成團隊年度設(shè)定的產(chǎn)品推廣目標和銷售目標,新市場的產(chǎn)品準入等主要工作。
針對重要業(yè)務(wù)和需要指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)理/代表,進行協(xié)訪并給予具體的指導(dǎo),制定團隊成員的具體工作目標并管理團隊的執(zhí)行工作。
與關(guān)鍵客戶建立長期和廣泛的聯(lián)系,將公司的政策和產(chǎn)品信息有效傳達并建立穩(wěn)固、共贏的合作關(guān)系。
按照公司推廣政策的規(guī)定,做好團隊整體的業(yè)務(wù)規(guī)劃和轄區(qū)管理工作,準確的選擇目標客戶,合理地設(shè)定轄區(qū),確保團隊準確維護目標客戶的信息,收集市場信息,支持相關(guān)部門完成招投標工作。
合理分配轄區(qū)人員配置和推廣活動,跟進團隊的活動執(zhí)行情況以確保活動的有效性,分析資源利用的合理性和投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化資源分配和推廣活動以達到資源的***化利用。
2.管理團隊執(zhí)行專業(yè)推廣,遵守正確的行為規(guī)范。
指導(dǎo)團隊學習和掌握產(chǎn)品特性及推廣的關(guān)鍵信息,通過相關(guān)產(chǎn)品知識考試;并且在推廣活動中能夠熟練運用產(chǎn)品知識進行產(chǎn)品宣講,發(fā)揮我們的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。并且能學習醫(yī)藥行業(yè)的商業(yè)運營知識和管理學理念用于實際產(chǎn)品推廣和團隊管理工作。
在執(zhí)行日常推廣工作中,管理團隊遵守公司員工手冊規(guī)定的行為規(guī)范,符合公司SOP要求,無違規(guī)違紀行為;并且在執(zhí)行推廣活動時,按照市場營銷策略正確使用產(chǎn)品推廣材料,正確有效傳達產(chǎn)品信息。并且正確傳達公司的各項政策。
監(jiān)督團隊的推廣活動與賬單,以確保推廣活動的真實發(fā)生
按照公司流程及時上報不良反應(yīng)事件并協(xié)助公司相關(guān)部門處理。
3.與公司其他部門有效溝通和協(xié)作;區(qū)域內(nèi)部積極發(fā)展人員和穩(wěn)定團隊管理。
熟練運用多種溝通方式,主動同公司內(nèi)部不同部門人員進行及時、有效溝通,獲得其他部門或者人員的支持。
清楚了解公司的招聘流程,了解區(qū)域各級人員的任職要求和選拔標準,進行穩(wěn)定有序的團隊管理工作。并且在壓力或困難的情況下激發(fā)團隊工作熱情。
保持團隊日常工作有序進行,積極培養(yǎng)后備人才,為優(yōu)秀人才指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展目標,創(chuàng)造有利于發(fā)展的工作條件。并且創(chuàng)造積極向上的團隊文化,打造區(qū)域的核心管理團隊和核心競爭力。
任職要求
銷售、營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士或以上學歷,具有一定的英文溝通能力,熟練使用Word,、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
制藥行業(yè)類似職位至少2年的銷售經(jīng)驗。
具有管理類似規(guī)模的團隊和區(qū)域的經(jīng)驗。
銷售業(yè)績良好,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,具備高度的責任感。
具備激勵、溝通、規(guī)劃組織,發(fā)展他人、做出判斷、與人合作、創(chuàng)新和團隊協(xié)作等勝任工作的能力。
工作地點
地址:鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
Amy ..HR
賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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靜安區(qū)延安中路1228號17層
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