職位描述
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崗位職責:
1、牽頭產品項目中各維度的工作,組建性能開發小組,協助完成競品分析,牽頭完成產品性能定位、整車性能目標設定與分解、性能維度開發子計劃制定和管控、騾子車/ET車/PT車試驗驗證、各階段性能維度目標達成點檢、性能問題處理和維度目標達成驗收;牽頭完成各階段工作輸出物的交付;牽頭完成各階段性能相關技術評審;牽頭完成產品項目性能開發總結;
2、在指導下承擔相關專業能力建設工作和專業知識積累工作;
3、對下職級員工進行業務指導和培訓;
4、定時參加相關業務培訓、工作出差和外出學習交流,努力提高業務能力;
5、 完成上級交辦的其它工作"
素質要求:
1、熟悉整車開發流程、整車性能開發流程、標準制修訂流程、汽車理論、汽車設計、汽車構造、汽車試驗學;
2、熟悉項目管理方法、整車性能目標設定和分解方法、整車商品性評價方法、辦公軟件(PPT、excel、word等);
3、熟悉整車性能試驗、競品分析方法、車輛駕駛技能;
4、了解主被動安全、制動性能、操控與駕乘舒適性、動力經濟性、可靠耐久性、NVH性能、人機布置、感知質量、整車氣味和VOC、CAE仿真計算、汽車空氣動力學與熱管理;
5、了解制造工藝;裝配工藝;沖壓工藝;
6、了解整車功能定義,控制器系統方案。"
1、牽頭產品項目中各維度的工作,組建性能開發小組,協助完成競品分析,牽頭完成產品性能定位、整車性能目標設定與分解、性能維度開發子計劃制定和管控、騾子車/ET車/PT車試驗驗證、各階段性能維度目標達成點檢、性能問題處理和維度目標達成驗收;牽頭完成各階段工作輸出物的交付;牽頭完成各階段性能相關技術評審;牽頭完成產品項目性能開發總結;
2、在指導下承擔相關專業能力建設工作和專業知識積累工作;
3、對下職級員工進行業務指導和培訓;
4、定時參加相關業務培訓、工作出差和外出學習交流,努力提高業務能力;
5、 完成上級交辦的其它工作"
素質要求:
1、熟悉整車開發流程、整車性能開發流程、標準制修訂流程、汽車理論、汽車設計、汽車構造、汽車試驗學;
2、熟悉項目管理方法、整車性能目標設定和分解方法、整車商品性評價方法、辦公軟件(PPT、excel、word等);
3、熟悉整車性能試驗、競品分析方法、車輛駕駛技能;
4、了解主被動安全、制動性能、操控與駕乘舒適性、動力經濟性、可靠耐久性、NVH性能、人機布置、感知質量、整車氣味和VOC、CAE仿真計算、汽車空氣動力學與熱管理;
5、了解制造工藝;裝配工藝;沖壓工藝;
6、了解整車功能定義,控制器系統方案。"
工作地點
地址:常州天寧區東風汽車集團有限公司研發總院


職位發布者
HR
東風汽車集團股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
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武漢經濟技術開發區東風大道特1