職位描述
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1、負責薪酬數據調研,分析集團的薪酬數據,編制分析報告;
2、負責制定薪酬績效方案,方案落地后的執行復盤分析
3、負責績效管理體系設計,并推動績效管理的落地和持續優化
4、主導薪酬團隊,負責員工薪酬核算、發放明細制作及薪酬數據的匯總,確保工資的準確及時發放。
崗位要求:
1、3年以上薪酬績效管理工作經驗
2、具備優秀的數據處理、統計與分析能力,熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件
3、具有較好的抗壓能力,具備良好的溝通能力
工作地點
地址:合肥長豐縣合肥-長豐縣采蝶軒集團
