職位描述
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崗位職責:
1、根據項目年度招聘計劃及急缺崗位負責相關招聘事宜,包括不限于發布職位、初步篩選簡歷、安排面試等;
2、負責項目員工關系管理工作,包括不限于員工入轉調離、福利核算、績效核算等工作;
3、協助集團總部開展員工溝通與培訓工作,包括不限于內部活動、、政策宣傳、員工溝通交流、培訓課程實施等工作;
4、負責項目基礎行政事務的管理實施,如辦公物資管理、日常業務接待、辦公區域管理、檔案及會議組織等。
5、其他項目負責人及集團安排的工作。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理等相關專業大學本科及以上學歷;
2、3-5年工作經驗,其中至少2年及以上人力成本分析、崗位配置招聘、入職管理、綜合主管、績效管理、培訓開發與實施、薪酬核算等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件,具有優秀的人力資源五項實務操作能力;
4、有公司規模大、技能培訓經驗者優先;
5、有五險一金、通訊津貼、雙休等員工福利保障者優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:陵水縣建邦·悠然學苑


職位發布者
HR
山東建邦投資管理有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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千佛山路1號ccpark創意港