應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.協(xié)助主任制定、優(yōu)化、完善相關運作制度、標準、流程；
2. 根據(jù)年度、季度、月度目標，分解任務，制定周、日運作計劃；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，通過倉庫日常高效運作管理，達成日清日結，達成公司制定的相關KPI目標；
4. 分解各項目標、任務及KPI到組長，敦促各組任務及KPI達成，負責組長的培訓與提升；
5. 負責現(xiàn)場管理督導，6S推行及考核，目視化及看板管理執(zhí)行；
6. 支持組長合理協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（包括人力資源），監(jiān)控各小組現(xiàn)場工作，確?，F(xiàn)場高效運作；
7. 組織業(yè)務技能培訓與考核，提高員工專業(yè)水平及素質(zhì)；
8. 協(xié)助運營管理部整理倉庫相關數(shù)據(jù)指標報表、績效考核數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，優(yōu)化提升管理質(zhì)量；
9. 通過合理化建議，推進精益物流改善，改善倉庫運營現(xiàn)狀，不斷提升；
10.協(xié)助相關部門推進各項創(chuàng)新變革重點項目；
11.接受并完成上級交代的其它工作任務
1.協(xié)助主任制定、優(yōu)化、完善相關運作制度、標準、流程；
2. 根據(jù)年度、季度、月度目標，分解任務，制定周、日運作計劃；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，通過倉庫日常高效運作管理，達成日清日結，達成公司制定的相關KPI目標；
4. 分解各項目標、任務及KPI到組長，敦促各組任務及KPI達成，負責組長的培訓與提升；
5. 負責現(xiàn)場管理督導，6S推行及考核，目視化及看板管理執(zhí)行；
6. 支持組長合理協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（包括人力資源），監(jiān)控各小組現(xiàn)場工作，確?，F(xiàn)場高效運作；
7. 組織業(yè)務技能培訓與考核，提高員工專業(yè)水平及素質(zhì)；
8. 協(xié)助運營管理部整理倉庫相關數(shù)據(jù)指標報表、績效考核數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，優(yōu)化提升管理質(zhì)量；
9. 通過合理化建議，推進精益物流改善，改善倉庫運營現(xiàn)狀，不斷提升；
10.協(xié)助相關部門推進各項創(chuàng)新變革重點項目；
11.接受并完成上級交代的其它工作任務
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊鹿泉市河北新興醫(yī)藥有限公司河北省石家莊市鹿泉區(qū)龍泉東路259號
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職位發(fā)布者
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