職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)配合采購及OEM進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)期的代工廠驗(yàn)廠、遴選審核、質(zhì)量認(rèn)證等工作,并建立供應(yīng)商評估體系,確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接,確保所有質(zhì)量問題能有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商的安全性、法規(guī)合理性進(jìn)行認(rèn)證評估和審核,有效規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程,并持續(xù)跟進(jìn)實(shí)施及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商質(zhì)量績效,推動(dòng)過程控制及原料問題的反饋匯總、持續(xù)改善追蹤;
7、負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、到倉、運(yùn)輸、售后投訴等環(huán)節(jié)的質(zhì)量追溯系統(tǒng),并實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈相關(guān)部門因供應(yīng)商問題導(dǎo)致的物料、產(chǎn)品及客戶投訴的異常情況進(jìn)行匯總、跟蹤,提出糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果,并定期召開質(zhì)量異常會(huì)議,通報(bào)供應(yīng)商質(zhì)量異常;
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握并能實(shí)際運(yùn)用國家食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),食品安全體系相關(guān)知識;具有食品藥品生產(chǎn)廠家質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握食品通用的生產(chǎn)加工工藝及關(guān)鍵控制點(diǎn)并了解其工作原理,了解常規(guī)的檢測指標(biāo)及方法,能夠熟練掌握運(yùn)用PDCA、HACCP等工具和管理理念,熟悉食品生產(chǎn)廠的審核要求、審核技巧和手段。
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)配合采購及OEM進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)期的代工廠驗(yàn)廠、遴選審核、質(zhì)量認(rèn)證等工作,并建立供應(yīng)商評估體系,確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接,確保所有質(zhì)量問題能有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商的安全性、法規(guī)合理性進(jìn)行認(rèn)證評估和審核,有效規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程,并持續(xù)跟進(jìn)實(shí)施及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商質(zhì)量績效,推動(dòng)過程控制及原料問題的反饋匯總、持續(xù)改善追蹤;
7、負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、到倉、運(yùn)輸、售后投訴等環(huán)節(jié)的質(zhì)量追溯系統(tǒng),并實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈相關(guān)部門因供應(yīng)商問題導(dǎo)致的物料、產(chǎn)品及客戶投訴的異常情況進(jìn)行匯總、跟蹤,提出糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果,并定期召開質(zhì)量異常會(huì)議,通報(bào)供應(yīng)商質(zhì)量異常;
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握并能實(shí)際運(yùn)用國家食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),食品安全體系相關(guān)知識;具有食品藥品生產(chǎn)廠家質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握食品通用的生產(chǎn)加工工藝及關(guān)鍵控制點(diǎn)并了解其工作原理,了解常規(guī)的檢測指標(biāo)及方法,能夠熟練掌握運(yùn)用PDCA、HACCP等工具和管理理念,熟悉食品生產(chǎn)廠的審核要求、審核技巧和手段。
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)安徽燕之坊食品有限公司(太原路)


職位發(fā)布者
HR
安徽燕之坊食品有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
安徽省合肥市包河區(qū)包河工業(yè)園天津路和太原路交口西50米
相似職位
-
CFD仿真 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
NVH仿真 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
安全仿真 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
整車EMC設(shè)計(jì) 8000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
外部照明產(chǎn)品工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
招家電水電疏通維修工/小白 月入過萬 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司