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崗位職責：

1、參與公司市場營銷策略的制定；

2、執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃；

3、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，組織管理并提升區域內人員結構建設；

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

5、督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行落實本區域貨款的回收；

6、控制所轄區域辦事處費用開支；

7、對區域內的大項目、大客戶進行直接公關與參與，對區域內相關領域的專家進行維護與公關

8、對下屬區域經理進行培訓評價并協助制定和實施績效改善計劃；

任職要求：

1、大專以上學歷。27-40歲；

2、5年以上同行業工作經驗，康復設備銷售經驗優先。有6人左右團隊管理經驗，有幫助業務員成長的成熟案例。有大客戶、大項目開發及管理經驗；

3、過往履歷平穩，無較大跨行業、跨崗位、頻繁跳槽；

4、成熟穩重，邏輯思維強，溝通協調能力強，較強的公關能力； 5、能接受出差。

以上職位一經錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項福利補貼，以及年終獎、項目獎、社會保險、商業險等，享受國家規定的休假，每周雙休，還享有定期體檢，節假日福利，春節大長假。

完成基本任務，年薪25-35萬

職位福利：交通補助、出差補貼