職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1.負責新員工入職培訓和相關培訓考核的工作。
2.負責培訓數(shù)據(jù)建立,如檔案管理、培訓考核數(shù)據(jù)整理和匯報等。
3.協(xié)助公司其他項目的培訓組織與實施,根據(jù)項目的需要,參與項目的策劃、準備、實施及后期跟進等。
4.與部門主管一起推動公司內部培訓工作的開展,協(xié)助組建部門內部培訓體系,匯總評估培訓效果。
5.參與內部講師認證,匯總講師課程學員評價,參與講師體系搭建。
6.協(xié)助上級做好事業(yè)部的招聘工作。
7.完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.專科以上學歷,年齡20到35周歲。
2.有同崗位2年以上工作經驗。
3.有較好的人力資源理論知識,熟悉培訓業(yè)務流程和各個環(huán)節(jié)。
4.學習能力強,出色的溝通協(xié)調能力和人際交往能力。
5.有良好的職業(yè)操守,抗壓能力強。
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工作地點
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)鹽城未來科技城B1


職位發(fā)布者
HR
河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡科技有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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遂海路38號