職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定有效年度招聘計(jì)劃并實(shí)施;
2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,有效組織與開展內(nèi)外部培訓(xùn),統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與落地。
3、整理、分析相關(guān)招聘、培訓(xùn)數(shù)據(jù),并提出建設(shè)性的人才獲取與人才培養(yǎng)建議;
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、 管理學(xué)相關(guān)專業(yè)(人力資源、行政管理、工商管理等)本科及以上學(xué)歷;
2、 熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、 熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī);
4、 責(zé)任心、緊迫感強(qiáng),具備較強(qiáng)抗壓能力,正直、團(tuán)隊(duì)合作;
5、有能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定有效年度招聘計(jì)劃并實(shí)施;
2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,有效組織與開展內(nèi)外部培訓(xùn),統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與落地。
3、整理、分析相關(guān)招聘、培訓(xùn)數(shù)據(jù),并提出建設(shè)性的人才獲取與人才培養(yǎng)建議;
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、 管理學(xué)相關(guān)專業(yè)(人力資源、行政管理、工商管理等)本科及以上學(xué)歷;
2、 熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、 熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī);
4、 責(zé)任心、緊迫感強(qiáng),具備較強(qiáng)抗壓能力,正直、團(tuán)隊(duì)合作;
5、有能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廊坊廣陽區(qū)新奧科技園
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職位發(fā)布者
HR
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