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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責推動各級人力資源制度優化、流程變革，促進組織有效運行；
2、負責集團人力資源內部運營管理，建立人力資源的項目管理、內控、內審、合規體系，促進組織健康發展；
3、負責集團員工關系處理等方面工作；
4、負責梳理并優化人力資源數據分析的內容、流程和機制，搭建人力資源數據體系，挖掘數據價值，提供人力資源數據策略支持；
5、負責人力資源知識庫平臺的建設規劃和管理運營，有效呈現先進理念、工具、模型、案例等，沉淀組織經驗，打造人力資源核心競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源相關工作經驗，良好的溝通、協調能力，良好邏輯分析能力；
2、具備良好的數據處理和數據分析能力，能夠通過數據分析識別問題、解決問題；
3、優秀的項目執行及推動能力，熟悉制度和體系建設流程;
4、擅長跨團隊協調溝通，擅長員工關系處理，有共享服務經歷優先考慮；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京西城區北京-西城區天音通信
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天音通信控股股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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西城區德勝門外大街117號
