職位描述
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工作職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門的年度計(jì)劃、預(yù)算和工作目標(biāo),確保部門的運(yùn)營和發(fā)展符合公司的要求。
2、工作計(jì)劃及任務(wù)分配:拆解年度計(jì)劃與任務(wù)分配,并落地實(shí)施,高效完成中心業(yè)務(wù)指標(biāo)與工作任務(wù);
3、績效管理:對部門員工的工作績效進(jìn)行評估,為員工的晉升、調(diào)薪、獎懲等提供依據(jù),并協(xié)助中心負(fù)責(zé)定期優(yōu)化績管管理體系。
4、策略制定:定期制定指標(biāo)提升策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行,以解決人員在服務(wù)過程中風(fēng)險(xiǎn)和緊急問題;
5、人才培養(yǎng):積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊(duì)建設(shè),每年需輸出1個(gè)M序列優(yōu)秀管理者,3個(gè)優(yōu)秀班組長;
6、人員管理:包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等方面,確保部門具備足夠的人力資源以支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估部門工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,確保部門工作的穩(wěn)定和安全
8、資源管理:合理配置各類資源,如辦公設(shè)備、資金、信息、開發(fā)、人力資源等,確保資源的高效利用。
9、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,為部門的發(fā)展提供有益的建議和支持。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上客服中心100人 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商客服中心的運(yùn)營管理體系及業(yè)務(wù)流程
2、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint、Visio等軟件,具有較強(qiáng)的文檔編輯能力,分析及總結(jié)能力。
3、具備良好的人員輔導(dǎo),組織建設(shè),流程建設(shè)意識和能力;
4、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力;
5、目標(biāo)導(dǎo)向,極強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力,及時(shí)響應(yīng)日常事務(wù),能承受較大的工作壓力及時(shí)間特殊性
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門的年度計(jì)劃、預(yù)算和工作目標(biāo),確保部門的運(yùn)營和發(fā)展符合公司的要求。
2、工作計(jì)劃及任務(wù)分配:拆解年度計(jì)劃與任務(wù)分配,并落地實(shí)施,高效完成中心業(yè)務(wù)指標(biāo)與工作任務(wù);
3、績效管理:對部門員工的工作績效進(jìn)行評估,為員工的晉升、調(diào)薪、獎懲等提供依據(jù),并協(xié)助中心負(fù)責(zé)定期優(yōu)化績管管理體系。
4、策略制定:定期制定指標(biāo)提升策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行,以解決人員在服務(wù)過程中風(fēng)險(xiǎn)和緊急問題;
5、人才培養(yǎng):積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊(duì)建設(shè),每年需輸出1個(gè)M序列優(yōu)秀管理者,3個(gè)優(yōu)秀班組長;
6、人員管理:包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等方面,確保部門具備足夠的人力資源以支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估部門工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,確保部門工作的穩(wěn)定和安全
8、資源管理:合理配置各類資源,如辦公設(shè)備、資金、信息、開發(fā)、人力資源等,確保資源的高效利用。
9、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,為部門的發(fā)展提供有益的建議和支持。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上客服中心100人 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商客服中心的運(yùn)營管理體系及業(yè)務(wù)流程
2、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint、Visio等軟件,具有較強(qiáng)的文檔編輯能力,分析及總結(jié)能力。
3、具備良好的人員輔導(dǎo),組織建設(shè),流程建設(shè)意識和能力;
4、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力;
5、目標(biāo)導(dǎo)向,極強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力,及時(shí)響應(yīng)日常事務(wù),能承受較大的工作壓力及時(shí)間特殊性
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園2期8號樓11樓(輕軌6號線光電園2B口出,乘坐666在恒山東路站下車,即是園區(qū)


職位發(fā)布者
HR
重慶啄木鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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