應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據獎懲制度及實施存在的問題進行日常獎懲執行以及問題改善；
2、有效跟進員工訴求并不斷優化提升；
3、處理員工異常事件，解決員工投訴、勞動糾紛及各類安全事故；
4、夯實勞動用工風險底盤，進行風險預防與管控。
任職要求：
1、本科或以上學歷，人力資源、法律、心理學等管理類相關專業優先；
2、3年以上大型企業人力資源工作經驗；
3、熟悉相關勞動法律法規；
4、熟悉公司人力資源管理的各項規章制度。
相關福利：
購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統節日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
1、根據獎懲制度及實施存在的問題進行日常獎懲執行以及問題改善；
2、有效跟進員工訴求并不斷優化提升；
3、處理員工異常事件，解決員工投訴、勞動糾紛及各類安全事故；
4、夯實勞動用工風險底盤，進行風險預防與管控。
任職要求：
1、本科或以上學歷，人力資源、法律、心理學等管理類相關專業優先；
2、3年以上大型企業人力資源工作經驗；
3、熟悉相關勞動法律法規；
4、熟悉公司人力資源管理的各項規章制度。
相關福利：
購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統節日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區順豐豐泰產業園合肥
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽順豐速運有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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順豐豐泰產業園B座4樓
