應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
· 帶領陳列團隊，負責門店陳列調整與維護。包括相關工作的計劃，執行，反饋以及陳列物 料的管理
· 執行當季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團隊完成店內所有元素執行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列）
· 關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動銷售達成。
· 輔導，監督，培訓和發展陳列團隊成員。
· 計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
· 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃，推動經 營成果發展
職位要求：
· 大學學歷并且具有 2-5 年的相關經驗，其中 2 年以上的陳列經驗。基本功扎實。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達成業務目標
· 具有主動溝通意識和較強的輔導能力
· 具有賣場營運經驗，可以完成門店值班工作
· 帶領陳列團隊，負責門店陳列調整與維護。包括相關工作的計劃，執行，反饋以及陳列物 料的管理
· 執行當季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團隊完成店內所有元素執行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列）
· 關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動銷售達成。
· 輔導，監督，培訓和發展陳列團隊成員。
· 計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
· 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃，推動經 營成果發展
職位要求：
· 大學學歷并且具有 2-5 年的相關經驗，其中 2 年以上的陳列經驗。基本功扎實。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達成業務目標
· 具有主動溝通意識和較強的輔導能力
· 具有賣場營運經驗，可以完成門店值班工作
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區耐克優選體驗店(萬國廣場店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
耐克商業(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區南京西路1266號2幢701-713室，2幢8-12樓
