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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)制定的本年度集團(tuán)發(fā)展方向，制定集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃。并進(jìn)行年度、季度、月度的任務(wù)分解并執(zhí)行。
2、及時(shí)獲取各相關(guān)部門及集團(tuán)內(nèi)的項(xiàng)目信息，對項(xiàng)目信息進(jìn)行篩選，對項(xiàng)目進(jìn)行分析可執(zhí)行性。
3、組織相關(guān)部門開立項(xiàng)會(huì)，確定項(xiàng)目立項(xiàng)后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作，項(xiàng)目落地后負(fù)責(zé)合同簽訂并移交項(xiàng)目部。未落地項(xiàng)目及時(shí)組織召開項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)，總結(jié)工作中的不足。
4、負(fù)責(zé)管理各分公司的各項(xiàng)事宜。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議的組織、召開、會(huì)議記錄等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外公關(guān)工作。
7、組織集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)。
8、落實(shí)各部門業(yè)績完成情況的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目的相關(guān)資料，確保正確性及完整性。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。，，