應屆畢業生
學歷不限
最近更新
891人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃，推動公司人力資源建設工作高質量發展；
2、招聘流程、方案、制度的完善優化，并保質保量完成招聘指標、任務，滿足用人部門需求；
3、負責管理在職員工的考核、面談、培訓、激勵、選拔、提升等工作；
4、制定和完善績效管理體系，薪酬體系，培訓與團建等人力資源模塊工作；提高各部門工作效率，運轉效率、激勵激發員工潛能、提高人均績效
5、負責員工關系管理：企業與員工之間的關系，員工與員工之間的關系處理
6、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷，年齡35-40歲左右；人力資源管理等相關專業者優先，有大型或上市公司、互聯網、電商行業相關經驗者優先；
2、10年及以上招聘工作經驗，熟練掌握各渠道、各平臺、線上線下等形式多樣的招聘方法，具備嫻熟的招聘工作技巧，具備經營意識和業務思維，有較多一線銷售人才的成功招聘經驗;;
3、熟悉掌握人力資源六大模塊，對HRBP方向有深刻認知及實踐成果；
4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
5、熟練掌握常用辦公軟件；文字功底強，熟練掌握撰寫各類人資類文案、方案、制度、通知等文字稿件；
6、個人及家庭事務少，有充足時間能全身心投入工作；
福利待遇:
年薪18-25萬 五險 節假日福利 獎金
工作時間： 上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，一天八小時，單雙輪休
面試及工作地址：二七區京廣路與航海路交叉口向南100米路西京莎廣場B座26/27樓，2706室
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區京莎廣場B座2627F
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南豫工機械有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
鄭州市二七區京廣南路8號京莎廣場B座南塔2702室
