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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司和用人部門發展的需要，分析部門人力資源需求，負責制定招聘計劃并組織實施，完成指定的招聘目標；
2、建立并完善招聘制度及政策，并根據需要及時進行調整和修改；
3、負責持續完善核心人才規劃，實時跟蹤核心人才需求，繪制人才畫像與人才地圖；
4、深度熟悉把控公司的業務狀態、組織結構、人員情況，與業務部門溝通了解組織動態及人才盤點；
5、有效把控招聘節奏，合理利用資源；前瞻性預判人才趨勢，增強對業務的影響力；
任職要求：
1、3年以上招聘工作經驗，互聯網行業，熟悉開發、產品、智能化崗位；
2、本科及以上學歷，人力資源、工商管理類相關專業；
3、具備較強的學習力與抗壓能力；
4、熟悉各種招聘手段與工具，具備良好的職業操守與職業道德；
5、優秀的表達溝通能力、親和力與協調能力，良好的洞察力與分析判斷力。
作息時間：上六休一，8:30--17:30
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區南京-江寧區百家湖科技產業園10幢
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
久大產業投資集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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江寧區水閣路8號
