職位描述
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崗位職責(zé):
1、撰寫培訓(xùn)項目方案:根據(jù)客戶需求策劃、制定具體的培訓(xùn)方案;
2、實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)研并撰寫調(diào)研報告;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)課程項目方案的整理、設(shè)計及撰寫
4、參與或協(xié)助咨詢式培訓(xùn)、咨詢項目;
5、市場信息收集整理與分析,能根據(jù)獲取的市場信息設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品/方案;
6、完成上級交辦的其它臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、擅長文案策劃,并熟練掌握word、ppt、ps等辦公軟件;
3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)文案撰寫功底,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案撰寫;
4、有咨詢培訓(xùn)行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道:學(xué)習(xí)發(fā)展專員—學(xué)習(xí)發(fā)展顧問—項目經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
2.上班時間:8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休,按照國家規(guī)定時間放假。
3.晉升通道:明確的晉升通道,一年晉升一次,業(yè)績達(dá)標(biāo)的話可一年晉升兩次;
4..薪資待遇:無責(zé)任底薪 基本補(bǔ)貼 績效 全勤 餐補(bǔ) 提成;轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu),年底獎金包可高達(dá)月基本工資的3/4薪。
5.公司福利:五險、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金等等。
6.辦公環(huán)境:提供開放舒適的辦公環(huán)境,辦公氛圍輕松,辦公區(qū)配備:冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。
上班地點(diǎn):廣州番禺區(qū)浦東廣場4樓413
1、撰寫培訓(xùn)項目方案:根據(jù)客戶需求策劃、制定具體的培訓(xùn)方案;
2、實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)研并撰寫調(diào)研報告;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)課程項目方案的整理、設(shè)計及撰寫
4、參與或協(xié)助咨詢式培訓(xùn)、咨詢項目;
5、市場信息收集整理與分析,能根據(jù)獲取的市場信息設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品/方案;
6、完成上級交辦的其它臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、擅長文案策劃,并熟練掌握word、ppt、ps等辦公軟件;
3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)文案撰寫功底,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案撰寫;
4、有咨詢培訓(xùn)行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道:學(xué)習(xí)發(fā)展專員—學(xué)習(xí)發(fā)展顧問—項目經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
2.上班時間:8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休,按照國家規(guī)定時間放假。
3.晉升通道:明確的晉升通道,一年晉升一次,業(yè)績達(dá)標(biāo)的話可一年晉升兩次;
4..薪資待遇:無責(zé)任底薪 基本補(bǔ)貼 績效 全勤 餐補(bǔ) 提成;轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu),年底獎金包可高達(dá)月基本工資的3/4薪。
5.公司福利:五險、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金等等。
6.辦公環(huán)境:提供開放舒適的辦公環(huán)境,辦公氛圍輕松,辦公區(qū)配備:冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。
上班地點(diǎn):廣州番禺區(qū)浦東廣場4樓413
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)浦東廣場


職位發(fā)布者
HR
廣州睿銀管理咨詢有限公司

-
教育/培訓(xùn)/學(xué)校
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
南浦地鐵站d出口,浦東廣場413
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