應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1、負責推動公司薪酬績效體系的建設，收集、整理、跟蹤薪酬績效政策執行情況；
2、負責對公司薪酬績效政策進行解讀，指導各部門的薪酬績效工作順利開展；
3、負責對薪酬績效數據收集，出具工資表，個人績效數據，并提交各類報表；
4、負責對接外部相關機構，解讀國家政策，應對國家審核或審計的要求，并提交相應材料；
5、負責對接實驗室平臺薪酬績效歸口管理人員，確保信息傳達的暢通性，使公司的薪酬績效體系在平臺的領導下有效運行；
6、負責對薪酬績效組進行團隊日常管理，督促人員工作業績達成，提升人員能力；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、財務相關專業，持有人力資源管理資格證書（二級及以上）最佳；
2、具有2年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉公司人力資源制度；熟悉《勞動法》相關條款；
4、熟悉企業薪酬績效體系制定、執行流程，熟悉企業薪酬績效分析、相關報表制定的基本流程和方法；
5、熟練運用績效相關工具進行績效維度提煉、分析、合理性評估，組織開展績效工作，能夠對績效體系的運行提出改進提升建議
6、熟悉企業相關常見勞動風險處理方法，熟悉勞動爭議仲裁及司法爭議處理流程；
7、熟練運用辦公軟件
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海松江區上海市松江區葉合公路59號 安譜產業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海安譜實驗科技股份有限公司
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檢驗·檢測·認證
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500-999人
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股份制企業
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葉張公路59號
