深圳
應屆畢業生
本科
最近更新
866人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、根據業務的需求，協助招聘工作，簡歷篩選、面試安排以及人選跟進。
2、協助績效考核管理工作，跟進各職級人員績效考核表以及評估。
3、協助部門根據業務需求分析賦能需求、找出能力差距，制定全年賦能計劃。
4、公司企業文化滲透和文化活動方案的策劃和執行（企業文化材料宣貫與研討、企業文化活動的開展）；制定多元的文化落地方案，搭建具備公司特色及業務特性的氛圍場景。
5、員工入離調轉流程的處理與溝通，及時識別勞動風險并妥善處理，避免勞動糾紛。
6、完成上級領導交辦的臨時工作。
任職要求:
1、紹統本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
2、3年以上HRBP經驗或人力資源相關工作經驗，營銷BP經驗優先，精通招聘、績效考核、員工關系、企業文化、人才發展等1-2個模塊，能有效支撐業務；
3、邏輯思維清晰，性格外向，善于溝通。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區航天科技廣場A座A座18樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
