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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段文件提交，包含PPAP文件等。 2、收集統(tǒng)計(jì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目各工序FTQ、PPK、Open Issue List,推動(dòng)前期質(zhì)量改善并在項(xiàng)目階段運(yùn)用防呆措施。 3、參與新項(xiàng)目階段的設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)關(guān)鍵工序的識(shí)別以及自動(dòng)化檢測(cè)的運(yùn)用。 4、處理前期開(kāi)發(fā)階段的客訴，能夠有慎襪效運(yùn)用8D方法進(jìn)行改善預(yù)防。 5、負(fù)責(zé)新品階段的樣品檢測(cè)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)QC/測(cè)量室對(duì)樣品檢測(cè)。 6、負(fù)責(zé)前期產(chǎn)品模檢具方案的確認(rèn)，追蹤，驗(yàn)收。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬； 2、熟悉新能源汽配行業(yè)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)？ 1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下； 2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人； 4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。 關(guān)于我們： 人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長(zhǎng)之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對(duì)出色人才施以股權(quán)激勵(lì)，歡迎各位來(lái)我司創(chuàng)業(yè)！