應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司整體經營戰略，制定人力資源規劃，有效促進人力資源戰略在各部門的有效實施；
2、在確保法律法規合規前提下，制定、調整并監督執行公司的人事政策及規章制度，包括招聘、薪酬福利、績效管理、培訓和發展、員工關系等；
3、梳理并完善公司現行人事管理流程；
4、負責公司員工關系的管理，協調勞資關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理員工投訴；
5、負責公司人力資源部門的管理工作，統籌負責本部門各項工作；
6、負責全國人力資源部同事溝通的工作，并按相關要求執行分配任務；
7、完成領導交代的其它工作。
任職要求：
1、年齡40-50歲；人力資源管理專業本科以上學歷；人力資源管理師證書；
2、有3-5年，千人以上集團公司相同或類似工作崗位工作經驗；
3、有餐飲、酒店及服務行業工作經驗；
4、熟悉國家勞動法律、法規，以及薪酬福利相關政策；
5、有強大的工作抗壓力，較強的執行能力以及良好的團隊合作精神。
6、適應外阜短期出差。
職位福利：包吃、帶薪年假、五險一金、周末雙休
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區盈都大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
程萍/招..HR
北京金豐餐飲有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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知春路甲48號盈都大廈A座17層
