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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會務(wù)、客服、分包日常的統(tǒng)籌管理；

2、負(fù)責(zé)會務(wù)、客服、分包人員管理及崗位工作落實(shí)檢查工作；

3、負(fù)責(zé)會務(wù)、客服、分包月度工作總結(jié)及匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)制定會務(wù)、客服、分包年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)的工作計(jì)劃安排；

6、具有物業(yè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟知項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理，匯總項(xiàng)目的年度、月度、周的工作報(bào)告;

7、具有物業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌寫作能力，熟悉各類辦公軟件的使用及數(shù)據(jù)分析匯總；

8、熟知物業(yè)項(xiàng)目的品質(zhì)管理，做好項(xiàng)目的品質(zhì)督查及檢查，并出具項(xiàng)目運(yùn)行的詳細(xì)報(bào)告;

9、對項(xiàng)目的人員管理、物資管理等進(jìn)行有效的管控及確保運(yùn)行正常；

任職資格：

1、大專及以上的學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有 10萬平米以上 5A級寫字樓或大型綜合體等項(xiàng)目的綜合管理經(jīng)驗(yàn);

3、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先考慮;

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、13薪、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假