上市公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(博士)
25000-45000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
博士



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成分公司整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)軸結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成分公司2023-2025SSP工作,總成層面上傳下達(dá),協(xié)調(diào)內(nèi)外部單位,推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成分公司技術(shù)對(duì)接工作,包括客戶早期技術(shù)對(duì)接,以及整體技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成分公司2023-2025SSP工作,總成層面上傳下達(dá),協(xié)調(diào)內(nèi)外部單位,推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、博士畢業(yè)生;以突破重型電動(dòng)叉車整車動(dòng)力-液壓能量管理策略、駕駛室-電池一體化的智能熱管理系統(tǒng)和數(shù)字孿生平臺(tái)等技術(shù)為關(guān)鍵,開發(fā)具備長(zhǎng)續(xù)航、高可靠性和智能化的重型電動(dòng)叉車產(chǎn)品,結(jié)合揭榜掛帥項(xiàng)目,承接科研成果落地實(shí)施,助力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化
2、熟悉用車客戶技術(shù)要求,熟悉總成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)流程;
3、熟練使用CATIA進(jìn)行三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、有總成SSP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有早期技術(shù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)合肥市人民政府


職位發(fā)布者
HR
北京太芒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

-
基金·證券·期貨·投資
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
昆泰國(guó)際公寓
相似職位
-
國(guó)內(nèi)整車項(xiàng)目經(jīng)理(J15562) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蕪湖佳宏新材料股份有限公司
-
車身設(shè)計(jì)工程師 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(13薪 包住宿 周末雙休) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
-
捷途國(guó)際-海外KD項(xiàng)目經(jīng)理 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司