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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責分公司年度戰略計劃的推進以及執行閉環，推進分公司組織績效的達成；
2、分公司內部制度流程閉環及內控，確保制度及流程落地；
3、分公司會議（經營分析會、SMR會議）組織以及主持，會議紀要輸出；
4、中臺管理（門店線索數據管理及分析、數字線索管理及轉化提升、系統終端三類人員管理）
關鍵能力要求：
1、執行力強，面向責任結果，有強烈的目標感，有計劃、有策略、有監控，在問題和障礙前不放棄，不斷挑戰并超越自我；
2、協作力強，善于聆聽他人的意見，尊賢而容眾，充分尊重個體差異；有效表述個人觀點與建議，主動擔責、自動協作。
關鍵經驗要求：
1、具備業務經驗，能夠快速熟悉公司的業務流程；
2、具備基層經驗，執行過本領域主業務流程上的基層業務活動，且須經過一個完整的基層業務活動周期。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：株洲天元區株洲-天元區悅湖國際
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波方太營銷有限公司
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