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1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。

養老社區簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現旅居養老。
2-社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。
3-社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續 服務獎 管理獎
4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優秀者可放寬2-學歷:專科，學信網可查。3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。