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燕之坊品牌連鎖門店項目負(fù)責(zé)人
10000-20000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安徽燕之坊食品有限公司 最近更新 698人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及燕之坊品牌受眾分析,從0-1制定品牌年度及階段門店發(fā)展規(guī)劃和運營目標(biāo),制定年度及月度拆解目標(biāo),并能組織實施落地; 2、規(guī)劃門店商品選品、陳列、營銷及推廣,對門店動銷負(fù)責(zé),系統(tǒng)考量全店運行方向并指導(dǎo)店員執(zhí)行; 3、以顧客需求為導(dǎo)向,完善品牌生態(tài)鏈的搭建,實現(xiàn)線上線下服務(wù)銷售無縫銜接; 4、負(fù)責(zé)門店日常運營管理,人員管理等等,包括但不限于銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn),運營策略的及時調(diào)整,人員選育用留等工作。 崗位要求: 1、22-45周歲,性別不限,專科及以上學(xué)歷; 2、1年以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗,有過品牌方自營連鎖店、食品快消品零售行業(yè)開拓經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有老鄉(xiāng)雞、同慶樓、詹記、卡旺卡等連鎖餐飲茶飲糕點品牌門店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備全面先進(jìn)的營銷思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新零售運營模式,對線上線下一體化運營及營銷有想法; 4、具有較強的組織能力,溝通和管理能力,良好的解決問題以及突發(fā)事件的能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)合肥(蜀山)國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園(二期)10號樓2樓燕之坊
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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