應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責協助總經理擬定社區的總體發展戰略和經營計劃
2、組建社區運營管理團隊，負責社區各項日常經營管理工作
3、建立健全社區管理的組織體系和各項規章制度、工作流程體系
4、負責建立社區內外部良好的運轉渠道，協調社會關系及有效利用內外部資源
5、負責處理社區部門重大事件并制定應對預案
任職要求
1、養老或酒店背景出身，3年以上開業的養老項目運營經營管理工作經歷，負責過規模在200床以上項目運營管
理工作者優先考慮；
2、10年以上管理經驗，5年以上企業高層管理經驗，有一把手工作經歷加分；
3、對養老行業、養老社區運營有一定認知和見解；
4、曾在國有/大中型企業工作過加分，有養老社區運營管理經驗優先考慮。
5、優先考慮對太保養老投資公司、應聘崗位認可度較高；
6、與公司及團隊的文化適配度較高，或者能快速適應當前文化氛圍優先考慮。
2、組建社區運營管理團隊，負責社區各項日常經營管理工作
3、建立健全社區管理的組織體系和各項規章制度、工作流程體系
4、負責建立社區內外部良好的運轉渠道，協調社會關系及有效利用內外部資源
5、負責處理社區部門重大事件并制定應對預案
任職要求
1、養老或酒店背景出身，3年以上開業的養老項目運營經營管理工作經歷，負責過規模在200床以上項目運營管
理工作者優先考慮；
2、10年以上管理經驗，5年以上企業高層管理經驗，有一把手工作經歷加分；
3、對養老行業、養老社區運營有一定認知和見解；
4、曾在國有/大中型企業工作過加分，有養老社區運營管理經驗優先考慮。
5、優先考慮對太保養老投資公司、應聘崗位認可度較高；
6、與公司及團隊的文化適配度較高，或者能快速適應當前文化氛圍優先考慮。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢漢陽區太子尚品商業街四新街道芳草五街3號太子尚品商業街七號商業7-16-A001
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職位發布者
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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