門(mén)店?duì)I運(yùn)副店
15000-20000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門(mén)店商品部、加工部、營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣(mài)場(chǎng)布局,合理進(jìn)行庫(kù)存管控,控制損耗,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)生熟聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的客服、用戶(hù)體驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,能夠有序完成各項(xiàng)客服相關(guān)培訓(xùn)工作 ,負(fù)責(zé)門(mén)店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類(lèi)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店的落實(shí),保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地;
6、主動(dòng)開(kāi)拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)推介,提升門(mén)店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長(zhǎng)模式。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)的思維模式,擔(dān)任過(guò)2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門(mén)店副店長(zhǎng)以上級(jí)別的管理崗;
3、能夠完成門(mén)店部門(mén)籌備計(jì)劃的制定與實(shí)施,能夠?qū)﹂T(mén)店進(jìn)行量化模塊管理;
4、對(duì)商品知識(shí)有深刻了解,具備推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力;
5、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力;良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力;良好的邏輯分析和判斷能力;
6、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)置地廣場(chǎng)A座13樓合肥阿里中心


職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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徐匯區(qū)田林東路75號(hào)
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