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職責(zé)描述： 1、深刻理解財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)邏輯和場(chǎng)景，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成可落地的實(shí)施方案，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求的整體調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施； 2、深入用戶場(chǎng)景，梳理業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行功能規(guī)劃與設(shè)計(jì)，輸出業(yè)務(wù)功能需求方案和集成方案； 3、制定實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)功能實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，管控項(xiàng)目進(jìn)度，達(dá)成ERP建設(shè)目標(biāo)； 4、結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，完成ERP系統(tǒng)功能優(yōu)化，提高ERP系統(tǒng)的易用性； 5、參與整個(gè)ERP系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)，跟蹤ERP系統(tǒng)運(yùn)行的用戶反饋和體驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，制定ERP系統(tǒng)更新迭代方案，保障業(yè)務(wù)合規(guī)、有序、穩(wěn)健開展。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP財(cái)務(wù)流程梳理、優(yōu)化、功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、理解有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能熟練使用各種系統(tǒng)工具，如Axrue，MS Office、Visio、XMind等工具； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，多部門溝通和問題處理能力，良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。