


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
正式工
(一) 薪酬福利:
1、綜合工資4000-8000元,(根據(jù)面試結(jié)果決定)。
2、超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):大部分崗位每月享有0~500元不等。
3、社保:入職即購(gòu)買社保 (五險(xiǎn))。
(二) 工作時(shí)間: (單休,節(jié)假日帶薪休班)
6天(8~9小時(shí)制),根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;
(三) 招聘要求:
1、專科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí),商務(wù)談判技巧,產(chǎn)品品類主要是辦公用品、mro工業(yè)品及勞保用品等品類。
3、熟悉采購(gòu)流程和招標(biāo)流程、熟悉供應(yīng)商評(píng)估和考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉ERP系統(tǒng)的實(shí)施及應(yīng)用。
4、正確的價(jià)值觀、原則性強(qiáng)、靈活性高,具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
5、有良好的成本意識(shí),優(yōu)秀的談判技巧,較強(qiáng)的分析組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、較好的文案編寫能力。
(四)崗位要求
1、獨(dú)立開(kāi)展招聘統(tǒng)籌工作,制定、組織落實(shí)招聘計(jì)劃,渠道管理建設(shè)工作;
2、執(zhí)行高效和專業(yè)的篩選簡(jiǎn)歷、面試、薪資談判、背景調(diào)查等工作,負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程跟進(jìn);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定人才發(fā)展策略,識(shí)別和培養(yǎng)高潛員工,保留核心員工;
4、在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效激勵(lì)、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)
施;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件、申請(qǐng)、通知等文件的起草:
6、預(yù)測(cè)預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)勞資關(guān)系
8、完成常規(guī)性人事工作,包括檔案管理,考勒管理,勞動(dòng)合同管理等:



-
原材料及加工
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
鳳凰路3617號(hào)
-
數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)理/主管 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
副主任會(huì)計(jì)師(預(yù)算方向) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
保潔區(qū)域經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽喬恩清潔服務(wù)有限公司
-
技術(shù)主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限邁特諾(馬鞍山)特種電纜有限公司
-
財(cái)務(wù)主管 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科馬鞍山立白日化有限公司
-
高級(jí)會(huì)計(jì)師(損益方向)(J18121) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司