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**勞務項目駐廠專員崗位職責說明書**

**一、崗位概述**
作為勞務項目駐廠專員，您將是代表我們公司所有勞務人員與企業客戶之間對接的重要橋梁及關鍵角色，不僅要和企業做好勞務人員對接工作，更要確保勞務人員的有序流動和高效管理。您需要具備專業的溝通協調能力和豐富的員工關系處理經驗，能夠妥善處理各種突發情況，確保企業用工的順利進行。

**二、主要職責**
1. 人員來源登記與管理
- 負責收集、整理并更新勞務人員的個人信息，確保信息準確無誤；
- 跟蹤勞務人員的入職、離職等變動情況，并及時更新相關記錄；
- 建立健全勞務人員檔案管理制度，確保檔案的安全、完整和易于查詢。
2. 員工關系協調
- 密切關注勞務人員的思想動態和工作狀態，及時發現并解決員工間的糾紛和矛盾；
- 要有規劃性定期員工回訪，增進員工間的溝通與了解，提升團隊凝聚力；
- 協助制定并實施員工福利政策，提高員工滿意度和忠誠度。
3. 企業人員對接
- 與企業相關部門保持密切聯系，了解企業對勞務人員的需求和期望；
- 根據企業需求，篩選合適的勞務人員并安排面試、培訓等環節；
- 跟蹤勞務人員在企業的工作表現，及時收集反饋并調整管理策略；
- 協調處理勞務人員在企業工作期間遇到的問題和困難，確保勞務工作的順利進行。

**三、任職要求**
1. 教育背景：人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業大專以上學歷；
2. 工作經驗：具備一年以上勞務管理或相關領域工作經驗，熟悉勞務管理流程和規范；
3. 技能要求：具備良好的溝通協調能力、組織能力和解決問題的能力，能夠熟練使用辦公軟件進行數據處理和文檔編輯；
4. 職業素養：工作細心、認真，具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力及快節奏的工作環境。

**四、工作風格**
本崗位要求以專業、嚴謹的態度，高效、準確地完成各項任務。在處理人員來源登記、員工關系協調及企業人員對接等方面，需保持高度的專業素養和敏銳的洞察力，確保勞務管理工作的順利進行。同時，應注重與各方保持良好的溝通與合作，以達成共贏的目標。

**五、總結**
勞務駐廠崗位是一個綜合性、專業性的職位，要求任職者具備豐富的勞務管理經驗和專業的知識技能。通過高效的勞務管理和人員協調，為企業提供優質的勞務服務，促進企業的穩定發展。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護